17:06 | В детайли

16:59 | Контекст

16:57 | В детайли

2507

Националният съвет за тристранно сътрудничество (НТСТ) не постигна съгласие по Законопроекта за изменение и допълнение на Закона за здравното осигуряване, внесен от Венко Сабрутев и група народни представители от "Продължаваме промяната-Демократична България", с който се предлага държавата да поеме здравните осигуровки на жените по време на двете години майчинство.Заседанието беше председателствано от вицепремиера Томислав Дончев.

Автор: БТА / Редактор: Кирил Стойчев | 26 Ноември 2025, 16:07 ч.

СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА ЗАПАЗИ

Сега тези осигуровки се поемат от работодателя. С промените ще бъде облекчена финансовата тежест върху работодателите, която е основната причина да не наемат жени във фертилна възраст, се посочва в мотивите на вносителите, които обаче не присъстваха на заседанието.

Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов каза, че се въздържа от подкрепа към законопроекта. С предложените промени се създават предпоставки за неравнопоставеност. Няма как да подкрепим подобен законопроект, коментира министърът.

Наталия Стефанова от Българската търговско-промишлена палата заяви, че организацията подкрепя законопроекта. Тя добави, че предложението представлява насърчителна мярка, с която ще се спестят разходи на работодателите във връзка с това, че по време на отпуска по майчинство работодателят в повечето случаи наема заместващ на тази длъжност и за него също се плащат осигуровки. Стефанова каза, че е важен въпросът и за другите осигурителни режими, при които се ползват такива обезщетения и работодателят същевременно е длъжен да плаща здравни застраховки, както е режимът с болничните.  

От Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България се въздържаха от подкрепа на законопроекта. 

КНСБ също не подкрепя предлаганите промени в закона. Няма логика да се освобождават работодатели от плащане, свързано с права на техните работници, коментира Ася Гонева от синдиката. Не приемаме за обосновано това предложение. Не знам защо на българските работодатели им тежи да плащат каквото и да било за техните работници - заплати, вноски, цели три дни от болничните, каза още тя. Вносителите предлагат работодателите да бъдат освободени от един ангажимент, който е свързан с работничките жени, които ползват права за бременност и раждане и отглеждане на дете до 2 години с твърдения в мотивите, че това са непосилни разходи за работодателя, каза Гонева.

Според нея човек би си помислил, че във всяко предприятие има стотици майки. Гонева не се съгласи с твърдението, че наличието на такъв ангажимент дискриминира младите жени, тъй като работодателите не желаят да ги наемат, когато са млади без деца с оглед на перспективата да им се случи такова щастливо събитие като раждане на дете. Няма никакви конкретни доказателства за верността на тези твърдения, посочи синдикалистът. Вместо да ни предлагат този законопроект, вносителите трябваше да сезират Комисията по дискриминация, за да може конкретните работодатели да си получат конкретното наказание, предвидено по закон, каза още Ася Гонева. 

КТ „Подкрепа" не подкрепя предложения законопроект и го определя като необоснован и нецелесъобразен, заяви Валери Апостолов от синдиката. 

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase

Към първа страница Новини В детайли

Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:

Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.

Докато през 2025 г. установените случаи на подадени неистински документи за стаж при пенсиониране в Териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) в Кърджали с ...

С откриваща церемония в Националния военен университет (НВУ) „Васил Левски“ във Велико Търново днес беше дадено началото на Международния военен турнир „Най-добър ...

Утре, 23 юни, ще се извърши поетапно прекъсване на водоподаването към част от абонати в Перник и две села, съобщиха от „Водоснабдяване и канализация“ (ВиК) ООД. Мярката ...

Правителството работи за качествена промяна в икономическия климат и за привличане на инвестиции с висока добавена стойност, които да подкрепят модернизацията на българската иконом ...

Областната дирекция (ОД) на МВР в Шумен призовава децата, младите хора и техните родители да не подценяват опасностите, свързани с правенето на снимки и видеоклипове на рискови мес ...

               

Столичната община разширява дейностите по проекта „Езерата на Южния парк“, като обхваща цялата водна инфраструктура в парка. Това съобщиха от общинската администрация.& ...

Регионалната инспекция по околна среда и води във Варна организира проверка заради постъпила информация от Регионалната здравна инспекция за установено влошено качество на водите з ...

Започва информационната кампания „Направи промяната“, насочена към превенция и разпознаване на рисковете, свързани с нелегалната миграция, с особен фокус върху превозва ...

Докато през 2025 г. установените случаи на подадени неистински документи за стаж при пенсиониране в Териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) в Кърджали с ...

Оттегленото за разглеждане от Общински съвет - Радомир инвестиционно предложение за изработване на подробен устройствен план за трасе и сервитут на нов електропровод към вятър ...